בכדי להשיג מטרה אנו זקוקים לבהירות. הצבת מטרות לפי מודל smart, עוזרת לנו להגדיר אותה בצורה יותר ברורה ומעלה את הסיכויים שלנו להגיע אליה בצורה נכונה מהירה ובהירה יותר.
מודל זה בעצם מחלק את הגדרת המטרה לחמישה נושאים שצריכים להיות ברורים לנו לפני שאנו ניגשים להשגתה.
מודל smart מייצג ראשי תיבות של 5 מושגים שמאפיינים את עמודי התווך הדרושים להגדרת מטרה.
SMART=Specific + Measurable + Attainable + Relevant + Time bound
1. Specific / ברורה – תהיו ברורים לעצמכם
כאשר המטרה ברורה בצורה מדויקת, אין לנו או לאחרים שום ספק שהשגנו
אותה.דמיינו נקודת אמצע של מטרה, כל אחד יכול לדעת, עד כמה קרוב החץ או האם הוא בתוך נקודת האמצע. כשהמטרה ברורה, אין מקום לספקות האם הגענו אליה.
אותה.דמיינו נקודת אמצע של מטרה, כל אחד יכול לדעת, עד כמה קרוב החץ או האם הוא בתוך נקודת האמצע. כשהמטרה ברורה, אין מקום לספקות האם הגענו אליה.אחת הבעיות האופייניות בהגדרת מטרות היא שאין בהירות לגבי השגת המטרה.
לדוגמה, כאשר אנו מגדירים מטרה "להיות טובים בריצה" המטרה לא ברורה מכיוון שלא הגדרנו מה זה אומר להיות "טובים בריצה", בכדי להפוך אותה למטרה ברורה נוכל להגדיר למשל שאנו רוצים להצליח לרוץ 10 ק"מ ללא הפסקות.
2. Measurable / מדידה
הגדרת תהליך למטרה בצורה שמאפשרת לחלק את התהליך להשגת המטרה, לצעדים או מקטעים מדידים (כמותית, מספרית, אחוזים). כך נוכל שלעשות 
בדיקה שגרתית על הדרך שעברנו וכמה עוד צריך לעבור בכדי להשלים את התהליך.
בדיקה שגרתית על הדרך שעברנו וכמה עוד צריך לעבור בכדי להשלים את התהליך.אם נמשיך בוגמה שציינו מקודם, כאשר נצליח לרוץ 7 ק"מ, אנו יודעים כמה עוד חסר לנו להשתפר.
חשוב לזכור "מה שאי אפשר למדוד, אי אפשר לנהל" פיטר דרוקר.
3. Attainable /ניתנת להשגה – בואו נהיה קצת יותר מחוברים למציאות
מטרה אפשרית להשגה בהתאם לאילוצים והיכולות שקיימים לנו וסביבנו (זמן, כסף, סביבה, יכולת כלכלית, יכולת אישית). לדוגמה: סביר להניח שאם אני לא בכושר ואני רוצה לרוץ מרתון תוך שבוע אז סביר להניח שלא נוכל להשיג את המטרה, אנו חייבים להיות מודעים למגבלות שלנו או של הסביבה בכדי להבין אם היא ניתנת להשגה.
4. Relevant / שייכת לחזון – כולנו זקוקים למוטיבציה
שייכת למסלול בו אנו רוצים לנוע ומתאימה לחזון אליו אנו רוצים להגיע.
חשוב שהמטרה שאנחנו בוחרים מתאימה לחזון הרחוק שלנו.
לדוגמה, אם החזון שלנו הוא להצליח לסיים "תריאתלון איש הברזל" , בחירת מטרה שקשורה לחזון כמו להצליח לרוץ 10 ק"מ תוביל אותנו לחזון. אנו זקוקים להצבה של מטרות שתואמות או תורמות להגשמת החזון שלנו מכיוון שאנו צריכים המון כוח נפשי ופיזי להניע את עצמנו להגיש אותן.
5. Time bound / תחומה בזמן – אל תמרחו
לסוף התהליך של השגת המטרה צריך להיות זמן מוגדר.
זמן מוגדר להשגת המטרה יוצר מסגרת זמן כללית שעוזרת לנו להניע את עצמנו על ידי תחושת דחיפות הדרושה להשלמת התהליך.
אז מה חסר? מטרה חזון ומשמעות.
הגדרת מטרת smart בצורה ברורה עוזרת לנו בתכנון להשיג אותן.
אך לנהל ארגון או תהליך להשגת מטרה דורש המון אנרגיה, התמדה, השקעה, חוסן נפשי, נחישות ועוד המון יכולות אישיות הדרושות לנו בכדי להתגבר על הקשיים עד להשגת המטרה.
ופה נשאלת שאלה חשובה "מה עוזר לנו בתור מנהלים של עצמנו או של אחרים להשיג את המטרה שאנחנו רוצים?"
ובכן, לדעתי הדבר הכי חשוב שאנו צריכים לפני הגדרת המטרה הוא: משמעות.
משמעות תמיד תהיה שם להסביר לנו מה הסיבה שאנחנו מתאמצים לעשות את כל מה שאנחנו עושים, היא תשמור עלינו בזמנים קשים ותחזק אותנו כאשר נהיה חלשים. משמעות היא הכרחית להשגת החזון שלנו.
לא קל למצוא משמעות, ישנם הרבה אנשים שמחפשים מאשר כאלה שמצאו אותה. בכדי למצוא את המשמעות אנחנו צריכים לשאול את עצמנו שאלות אמיתיות, שאלות שיגרמו לחשוב ולהרגיש.
לאלו מכם שרוצים להתחיל לחפש, תשובות לשאלות הבאות יכולות לעזור:
1.לשם מה אנחנו רוצים להשיג את המטרה הזו?
2.איזה צורך פנימי משרתת המטרה שאליה אני רוצה להגיע?
3.האם יש לי תשוקה לצורך הזה?
4.מה אני מוכן לעשות בשביל להגיע לצורך הזה?
5.מה יתאפשר לי כשאגיע למטרה שלא מתאפשר לי כרגע?
אם מצאתם תשובות אמיתיות לכל השאלות והן גרמו לכם לחשוב, להתרגש או אפילו להתקרב ולהבין את הסיבה האמיתית להשגת המטרה, אתם בדרך הנכונה!
בכדי למצוא משמעות נדרשת עבודה עצמית עמוקה ויסודית והיא אינה פשוטה לרובנו. אך ברגע שמצאנו אותה היא מספקת, מעשירה, ממלאת אויר בריאותנו, מדליקה ניצוץ בעיננו ונותנת טעם אמיתי לחיינו.
"המשמעות לחיים היא חיים עם משמעות"
מכירים אדם שהתוכן יהיה בעל ערך עבורו? שתפו
פיתוח יכולות אישיות, תחילת הדרך להגשמה עצמית.
